La posición de Compliance Manager deberá:

• Valorar, evaluar e informar riesgos de cumplimiento;
• Identificar, implementar y hacer seguimiento a controles, para remediar las brechas identificadas durante la evaluación de riesgos;
• Desarrollar e implementar documentos locales, alineándolos con la Administración y asegurando el cumplimiento de los Estándares del Grupo y la legislación local;
• Mantener y revisar periódicamente el programa local SAGRILAFT;
• Redactar informes de debidas diligencias, identificando señales de alerta y medidas mitigadoras y elevándolas según los procedimientos del Grupo;
• Sugerir y actualizar las cláusulas requeridas en los contratos y órdenes de compra de la empresa, para dar cumplimiento a los programas de SAGRILAFT y de Ética y Transparencia;
• Identificar, coordinar, impartir y hacer seguimiento a las actividades de concientización y capacitación sobre el cumplimiento local y del Grupo;
• Asistir en la preparación para las revisiones de seguimiento según lo requiera la Gerencia y apoyar la implementación de acciones que surjan de las Oportunidades de mejora identificadas como parte de estas revisiones;
• Presentar en tiempo los informes requeridos por las entidades gubernamentales encargadas del control y vigilancia de los sistemas de riesgos de SAGRILAFT y de los programas de Ética y Transparencia (UIAF - Unidad de Análisis e Información Financiera y Superintendencia de Sociedades);
• Identificar, analizar, informar a la Gerencia, los cambios normativos relevantes y las implicaciones correspondientes;

Tienes entre más de 7 años de experiencia laboral en cargos similares.|Experiencia siento oficial de cumplimiento de una compañia grande.

Profesional en ingeniería, administración de empresas o derecho con un alto nivel de ingles, mínimo B2 con mínimo 12 años de experiencia laboral general y mínimo 7 años de experiencia laboral en el cargo para el cargo de Compliance Manager. Adicionalmente, el candidato deberá tener estudios, cursos o similares en áreas afines al cargo.

Importante empresa del sector minero energético.

• Sueldo competitivo;
• Perspectivas de crecimiento;
• Ambiente laboral:
• Exposición.